Исполнительный директор АО «Атом-ТОР-Заречный» Дмитрий Кулагин и представители компаний-резидентов обсудили вопросы подготовки кадров с директором Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий (ИТ-Колледж) Натальей Чистяковой.

Уже трое студентов приступили к учебе по схеме дуального образования. Один из путей повышения качества профессионального образования – практико-ориентированное или дуальное обучение, при котором практическая часть подготовки проходит на рабочем месте, а теоретическая – на базе образовательной организации. Дуальное обучение предполагает тесное взаимодействие образовательной организации и работодателей. Теорию, которую студенты изучают в аудиториях, они могут сразу опробовать на практике, где проводят большую часть времени, обретая, таким образом, необходимые на рынке труда навыки.

Планируется подписание соглашений между резидентами и колледжем по нескольким направлениям: это дуальное образование студентов, целевое обучение и переподготовка, производственная практика, передача небольших и несложных заказов для исполнение студентами, целевое обучение, шефство.

– В настоящее время предприятия ТОР «Заречный» испытывают значительную потребность в кадрах (около 70 человек) рабочих специальностей. Чтобы избежать ограничений кадрового ресурса в будущем, уже сегодня необходимо заблаговременно готовить кадры, – отметил Дмитрий Кулагин.